Somos un Negocio Libre de Drogas y como tal participamos en sus protocolos de control y pruebas de drogas.

A partir del 1 de enero de 2024, los empleadores del estado de Washington tienen prohibido "discriminar" la contratación de una persona en función del uso legal de cannabis por parte de la persona fuera del trabajo y fuera del lugar de trabajo. Alliance Partition Systems considera a todo el personal de campo (es decir, carpinteros y acabadores) como puestos "sensibles a la seguridad" según lo define SB 5123. Por lo tanto, los solicitantes de empleo calificados que buscan puestos de campo deben cumplir con todos los requisitos de pruebas de drogas previos al empleo y todos los demás requisitos incluidos en el Política de lugar de trabajo libre de drogas de la empresa.

APS es una empresa afiliada a la Unión. Nuestros empleados son miembros de la Unión Internacional de Pintores y Oficios Afines (IUPAT) o de la Hermandad Unida de Carpinteros y Carpinteros (UBC). Si no pertenece al sindicato correspondiente, eso no lo excluye del empleo en APS.

APS es un empleador a voluntad, lo que significa que APS puede liberar a cualquier empleado de su empleo sin causa o por cualquier motivo dentro de los límites del contrato sindical correspondiente.